Certificat pour le travail
Les Certificats d’aptitude ou d’inaptitude au travail doivent être faits par un médecin du travail (Article L4622-3 du code du Travail)
LE DEROULEMENT DES EXAMENS MEDICAUX
Le temps nécessité par les examens médicaux, y compris les examens complémentaires, est soit pris sur les heures de travail des salariés sans qu’aucune retenue de salaire puisse être opérée, soit rémunéré comme temps de travail normal lorsque ces examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.
Le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en charge par l’employeur.
Pour prendre rendez-vous avec un médecin du travail, nous vous conseillons de prendre contact avec :
L’Association Interprofessionnelle de Santé au Travail
AV PAUL VIDAL DE LA BLACHE
34120 Pézenas
Tél : 04 67 98 96 39
34120 Pézenas
Tél : 04 67 98 96 39
Vous trouverez également un annuaire des médecins du travail exerçant dans les environs à cette adresse : http://lemedecin.fr/beziers/medecin-du-travail/vspe/
NB : Un certificat médical délivré par le médecin traitant n’est pas requis et n’a aucune valeur médicale. En application des articles L. 1226-2 et suivants du Code du travail, il appartient au médecin du travail de constater l’aptitude ou l’inaptitude à exercer une des tâches existantes dans l’entreprise.